叢林鋁業(yè)召開一屆一次職工代表大會
叢林鋁業(yè)科技(山東)有限責(zé)任公司
發(fā)布時間
2022-07-01
2022年6月30日上午8:30,叢林鋁業(yè)公司一屆一次職工代表大會在公司131會議室隆重召開,公司經(jīng)營班子及各單位、各部門的98名職工代表參加大會,蕪湖汽車公司視頻參會。工會主席高振武主持會議。
會場全景
工會主席高振武主持會議
會議開始,公司董事長秦衛(wèi)星致辭。他首先代表公司經(jīng)營班子對本次大會的召開表示祝賀,向全體職工代表及全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意。
秦董指出,本次大會意義非凡,是叢林鋁業(yè)公司建廠以來的第一次,是公司實施民主管理和監(jiān)督的重要里程碑,更是全體干部職工民主政治生活的一件大事,對于進(jìn)一步推進(jìn)公司民主化管理進(jìn)程、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、凝聚職工力量具有十分重要的意義。參加本次大會的代表,既有各級管理人員、公司的技術(shù)骨干,也有一線產(chǎn)業(yè)工人,對女職工代表人數(shù)也做了特別規(guī)定,確保能夠充分代表公司1600名職工履行權(quán)利和義務(wù)。秦董對全體職工代表提出以下要求:一要履職盡責(zé),發(fā)揮模范帶頭和紐帶橋梁作用,做好公司既定政策的堅定執(zhí)行者和宣貫者;二要積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮職工主人翁作用。
根據(jù)會議議程,大會表決通過了《公司職工獎懲管理暫行辦法》、《公司工資總額管控辦法》、《公司考勤及請休假管理辦法》三項提案。
人力資源部部長胡裕志匯報《公司職工獎懲管理暫行辦法》
人力資源部部長助理鄒治德匯報《公司工資總額管控辦法》
人力資源部薪酬績效專員鞠穎匯報《公司考勤及請休假管理辦法》
全體職工代表舉手表決通過
公司一屆一次職工代表大會的順利召開,是公司實現(xiàn)規(guī)范化管理的重要環(huán)節(jié),對于激發(fā)員工奮力追趕超越,凝心聚力,助推公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,具有重要意義。
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